親愛的托育人員及家長平安:
關於托育人員休假之規範附件:公文函
依據公文函釋:居家托育人員,屬於個人服務業項下之家事服務業故不適用勞基法。
關於5月1日勞動節托育人員是否休假,請依據托育人員與家長簽訂之托育契約或雙方協議為主。
※若雙方協議:托育人員勞動節有休假,110年勞動節為星期六,如遇勞雇雙方原約定之休息日,應擇日補假,
又勞雇雙方如約定於4月30日補假,補假當天性質為國定假日。
110年4月30日(五)當日居服中心有值班人員,08:00~12:00 13:00~17:00歡迎洽公。
附件如下:公文函
人氣428